Manifestation des infirmières à Berne : pourquoi de nombreuses infirmières en ont assez
Rassemblement pour la pleine mise en œuvre de l’initiative infirmière à Berne
Date : 22 novembre 2026
Localisation : Bundesplatz, Berne
Le 22 novembre 2026, un important rassemblement aura lieu à Berne, où de nombreux infirmiers, associations et soutiens se rassembleront pour envoyer un message fort aux politiciens. Leur préoccupation centrale : la mise en œuvre complète de l’initiative de soins. Trois ans après le oui populaire clair, la mise en œuvre est perçue par beaucoup dans le secteur comme insuffisante, et la patience s’épuise.
Ce que demandent les manifestants
L’Association professionnelle suisse des professionnels infirmiers critique le fait que les éléments centraux de l’initiative infirmière n’ont pas encore été mis en œuvre. Les principales revendications incluent :
- Ratios obligatoires de personnel : Garantir un ratio approprié d’infirmières par rapport aux patients afin d’assurer la qualité des soins.
- Des conditions de travail équitables : Des réglementations claires garantissant un environnement de travail sain et réduisant la charge du personnel infirmier.
- Améliorations durables de la vie professionnelle quotidienne : Mesures qui rendent la profession infirmière plus attractive et améliorent les conditions de travail à long terme.
Soutien politique
Parmi les participants figure le conseiller national du GLP et infirmier diplômé Patrick Hässig. Il comprend l’impatience croissante de nombreux infirmiers, alors qu’environ 200 000 personnes en Suisse travaillent dans le domaine infirmier et militent pour la mise en œuvre d’un vote clair de la population. Hässig souligne l’urgence de la question : les exigences en soins infirmiers augmentent en raison d’un vieillissement de la population et des images cliniques complexes, ce qui exerce une pression supplémentaire sur le système.
Les plus grands défis en soins infirmiers
Les infirmières et infirmiers sont confrontés à trois défis centraux :
- Pénurie de personnel et absence de clés d’emploi : Le manque d’infirmiers qualifiés aggrave la situation.
- Forte rotation et surcharge : L’augmentation de près de 30 % du turnover entre 2013 et 2023 entraîne une surcharge des équipes restantes.
- Financement incertain des mesures importantes : Un financement insuffisant rend difficile la mise en œuvre des améliorations nécessaires.
Pourquoi l’inaction coûte plus cher à long terme
Des processus politiques lents sont souvent justifiés par des raisons financières. Cependant, de nombreux professionnels sont convaincus que cet attente entraîne des coûts plus élevés. Chaque départ d’un infirmier aggrave la pénurie, augmente la charge des équipes et engendre des coûts supplémentaires de recrutement et de formation. Les investissements dans de bonnes conditions de travail sont donc considérés comme une mesure nécessaire pour garantir la qualité des soins.
Effet du rallye
Le rassemblement vise à envoyer un message clair : la communauté infirmière soutient le référendum et s’attend à ce qu’il soit mis en œuvre prochainement. De plus, l’événement vise à mettre en lumière l’importance sociale et politique des soins. Les enquêtes positives montrent que la population continue de soutenir les préoccupations du personnel infirmier, ce qui apporte un soutien supplémentaire aux participants.