Avec notre système de placement, nous souhaitons vous renforcer de manière ciblée et à long terme. Lors du recrutement pour un poste fixe, il est important de connaître vos besoins pour le nouveau poste à pourvoir. C'est pourquoi nous considérons le contact étroit avec vous, avant et pendant le placement, comme une stratégie de réussite essentielle.
Vous définissez le chemin :
Votre entreprise est l'élément le plus important de tout le processus. Notre tâche consiste à vous présenter, vous et votre entreprise, de manière à ce qu'au final, nous ayons trouvé les collaborateurs/trices qui leur conviennent.
Nous vous soutenons.
Premier contact (avec la demande à la CVSC Personnel)
Nous prenons contact avec vous et vous offrons un conseil complet (personnellement ou via Microsoft Teams, Zoom, etc.) - le temps, c'est de l'argent
Décision sur une éventuelle collaboration par le client ainsi que par nos spécialistes du recrutement
Nous établissons un contrat de placement ainsi qu'un mandat de projet.
Etablissons en collaboration avec vous et la ligne l'ensemble du projet, nous créons tous les documents, campagnes, offres d'emploi, présence en ligne.
Validation par le client, rien ne se fait sans son accord et/ou son consentement
Recherche de candidats
Candidats et mise en relation avec les clients
Décision de reprise ou de poursuite de la recherche
Candidat placé avec succès
Conclusion du projet