Ce que nous faisons, nous le faisons par passion

Nous louons et plaçons du personnel médical spécialisé auprès de prestataires de services dans toute la Suisse. Nous plaçons le client au centre de nos préoccupations, évaluons très précisément ses besoins, choisissons l'équipe qui lui convient et mettons toujours à sa disposition le même personnel à 99%.

Le contact avec vous, en tant que client, est très important pour nous. C'est pourquoi nous offrons un service imbattable. Vous pouvez joindre notre équipe de planification des interventions 365 jours par an, de 7 à 24 heures.

Compétent, expéditif, orienté vers le client et c'est ce qui nous caractérise.

Qu'est-ce que nous vous offrons ?

1. Vous avez besoin de personnel, immédiatement, tout de suite, demain, après-demain?
   Nous sommes prêts avec notre pool d'urgence de collaborateurs qualifiés. Notre hotline est à votre disposition de 7 à 24 heures, 365 jours par an.

2. Vous souhaitez vous informer et vous attachez de l'importance à un conseil personnalisé pour faire face à des pénuries de personnel à court, moyen et long terme?
   Nous nous tenons personnellement à votre disposition, via Microsoft Teams, Zoom aussi très volontiers rapidement et directement en ligne personnellement (surtout à notre époque).

3. Nous vous soutenons dans la planification, rapidement et efficacement avec notre nouveau portail client

Vous recherchez depuis longtemps le personnel adéquat, vous avez passé de nombreux entretiens d'embauche sans trouver la bonne personne ?

Vous avez enfin engagé un nouveau collaborateur et il s'avère que la collaboration ne fonctionne pas. Il devient de plus en plus difficile de trouver le personnel qui vous convient et qui convient à votre entreprise ?

Il y a beaucoup de chemins qui mènent à Rome, beaucoup pensent encore aujourd'hui que les agences de recrutement sont des sauterelles qui veulent seulement gagner beaucoup d'argent.

Est-ce vraiment le cas ? Qu'en pensez-vous ?

Nous affirmons que vous dépensez beaucoup plus d'argent que vous ne le pensez. Rien que pour l'ensemble de leur processus de recrutement et n'ont finalement aucun succès. Alors, embauchez du personnel temporaire pour la transition. Oui, cela coûte vraiment cher.

Faites le calcul pour vous-même et vous verrez ce que vous aurez à payer au final.

• Annonces d'emploi, papier et en ligne, Facebook, Instagram, etc. Cela vous coûte certainement combien de CHF par mois

• Comptez alors le temps que vous passez à contrôler les annonces d'emploi que les RH ont créées, à les adapter et à les valider enfin. Le temps, c'est de l'argent.

• Traiter les candidatures, les sélectionner, écrire aux candidats, mener des entretiens, etc.

Pourquoi ne pas sortir des sentiers battus ? La vie est belle.