Toute personne soumise à la convention collective de travail (CCT) de la location de services bénéficie d'une formation continue subventionnée. Les travailleurs temporaires reçoivent jusqu'à 5.000 CHF pour la formation continue et jusqu'à 2.250 CHF pour la perte de salaire.
Quelle formation continue est rémunérée ?
temptraining soutient des cours qui vous font progresser dans votre profession et vous préparent à l'avenir : des cours de langue, des formations pour la sécurité au travail, une formation continue spécialisée ou des conseils de carrière. L'important est que le cours ait lieu dans une école reconnue par temptraining.
Où puis-je m'informer ?
Vous trouverez dans cette brochure toutes les informations importantes pour pouvoir déposer vous-même une demande de formation continue. Vous obtiendrez de plus amples informations auprès de votre conseiller en personnel ou sur www.temptraining.ch.
Ces conditions doivent être remplies.
Vous avez travaillé temporairement au cours des 12 derniers mois et au minimum
88 heures: Vous avez droit à CHF 500 pour la formation continue et au maximum CHF 250 pour la perte de salaire.
352 heures: Vous avez droit à CHF 2'000 pour la formation continue et au maximum CHF 750 pour la perte de salaire.
528 heures: Vous avez droit à CHF 3'000 pour la formation continue et au maximum CHF 1'250 pour la perte de salaire.
704 heures: Vous avez droit à CHF 4'000 pour la formation continue et au maximum CHF 1'750 pour la perte de salaire.
880 heures: Vous avez droit à CHF 5'000 pour la formation continue et au maximum CHF 2'250 pour la perte de salaire.
Vous êtes soumis à la CCT Location de services.
La formation continue vous maintient en forme pour le marché du travail ou vous fait progresser professionnellement.
Le cours choisi a lieu dans une école en Suisse, reconnue par temptraining.
La formation continue n'a pas encore commencé. Si un cours a déjà commencé, la demande sera refusée.
Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez déposer une demande de formation continue.