Wer dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Personalverleih untersteht, profitiert von subventionierter Weiterbildung. Temporärarbeitende erhalten bis zu CHF 5.000 für Weiterbildung und bis zu CHF 2.250 für Lohnausfall.
Welche Weiterbildung wird bezahlt?
temptraining unterstützt Kurse, die Sie in Ihrem Beruf weiterbringen und Sie fit für die Zukunft machen: Sprachkurse, Schulungen für die Arbeitssicherheit, eine fachliche Weiterbildung oder Laufbahnberatung. Wichtig ist, dass der Kurs an einer Schule stattfindet, die von temptraining anerkannt ist.
Wo kann ich mich informieren?
Sie finden in dieser Broschüre alle wichtigen Informationen, um selber ein Weiterbildungsgesuch einreichen zu können. Weitere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Personalberater oder auf www.temptraining.ch.
Diese Bedingungen müssen erfüllt sein
Sie haben in den letzten 12 Monaten temporär gearbeitet und zwar mindestens
88 Stunden: Sie haben Anspruch auf CHF 500 für Weiterbildung und maximal CHF 250 für Lohnausfall.
352 Stunden: Sie haben Anspruch auf CHF 2'000 für Weiterbildung und maximal CHF 750 für Lohnausfall.
528 Stunden: Sie haben Anspruch auf CHF 3'000 für Weiterbildung und maximal CHF 1'250 für Lohnausfall.
704 Stunden: Sie haben Anspruch auf CHF 4'000 für Weiterbildung und maximal CHF 1'750 für Lohnausfall.
880 Stunden: Sie haben Anspruch auf CHF 5'000 für Weiterbildung und maximal CHF 2'250 für Lohnausfall.
Sie unterstehen dem GAV Personalverleih.
Die Weiterbildung hält Sie fit für den Arbeitsmarkt oder bringt Sie beruflich weiter.
Der ausgewählte Kurs findet an einer Schule in der Schweiz statt, die von temptraining anerkannt ist.
Die Weiterbildung wurde noch nicht begonnen. Hat ein Kurs bereits begonnen, wird das Gesuch abgelehnt.
Wenn Sie diese Bedingungen erfüllen, können Sie ein Weiterbildungsgesuch einreichen.