Les employeurs suisses sont équipés depuis des années pour travailler avec du personnel d'autres nationalités, car il y a une pénurie de personnel dans ce domaine depuis des décennies.
Le système de santé en Suisse
Le système de santé suisse est en constante évolution et l'introduction du système DRG ces dernières années a entraîné de grands changements dans les soins. Le système de santé suisse est l'un des meilleurs d'Europe ! Les postes vacants se trouvent principalement dans les régions germanophones et francophones, aussi bien dans les grandes villes, les régions de sports d'hiver que dans les petites localités pittoresques.
Quels employeurs recherchent du personnel ?
Nous recrutons pour le compte de différentes institutions (para)médicales. Nous comptons parmi nos clients de nombreux hôpitaux (cliniques générales et universitaires, cliniques privées, cantonales et spécialisées), des cliniques de rééducation, des maisons de retraite et de soins, des services de soins à domicile, des cliniques psychiatriques et des foyers pour handicapés. Ces employeurs font appel à notre expertise pour recruter du personnel de santé international.
Conditions de travail en Suisse
En Suisse, les salaires sont les plus élevés d'Europe. Les conditions de travail sont progressistes et sont déterminées au niveau cantonal, tout comme les barèmes fiscaux. En raison de ces différences cantonales, il est parfois difficile de comparer les salaires d'un canton à l'autre. Environ 75% du salaire brut sont versés sous forme de salaire net. Une semaine de travail de 42 heures est la règle et un 13e mois est versé chaque année. Les jours de vacances varient d'un canton à l'autre, de 22 à 25 jours, auxquels s'ajoutent les jours fériés (environ 10). Les prestations sociales sont excellentes. La période d'essai est de 3 mois en Suisse.
Lieu d'hébergement du personnel
Pour presque tous les emplois, des logements sont disponibles, allant d'une chambre dans une maison du personnel à des studios ou des appartements. Dans la plupart des cas, l'employeur s'occupe de trouver un logement adéquat. Ce n'est que dans certains cas qu'aucun logement n'est présent ou disponible chez le nouvel employeur. Dans ce cas, la recherche d'un logement se fait dans les environs immédiats de votre nouveau lieu de travail. Depuis la création de notre entreprise, chaque candidat a réussi à trouver un logement approprié en temps voulu !
