Schweizerische Arbeitgeber sind schon seit Jahren darauf eingerichtet, mit Personal anderer Nationalitäten zusammenzuarbeiten, da hier schon seit Jahrzehnten Personalmangel herrscht.
Gesundheitswesen in der Schweiz
Das schweizerische Gesundheitssystem entwickelt sich ständig wobei die Einführung des DRG Systems in den letzten Jahren für grosse Änderungen in der Pflege geführt haben. Das Schweizer Gesundheitssystem gehört zu das beste innerhalb Europas! Vakanzen sind hauptsächlich in den deutschsprachigen und deutschfranzösischsprachigen Regionen anwesend, sowohl in Grossstädten in Wintersportregionen wie in kleineren pittoresken Ortschaften.
Welche Arbeitgeber suchen Personal
Wir rekrutieren im Auftrag von unterschiedlichen (para)medizinischen Einrichtungen. Zu unseren Kunden zählen wir viele Spitäler (allgemeine und Universitätskliniken, Privat-, Kantonals- und Spezialkliniken), Rehakliniken, Alters- und Pflegeheimen, Spitexdienste, Psychiatrische Kliniken und Behindertenheimen. Diese Arbeitgeber nehmen unsere Expertise, um internationales Gesundheitspersonal zu rekrutieren, in Anspruch.
Arbeitsbedingungen in der Schweiz
In der Schweiz werden europaweit die höchsten Gehälter gezahlt. Die Arbeitsbedingungen sind fortschrittlich und werden kantonal bestimmt, sowie die Steuertarife. Durch diese kantonalen Unterschiede ist es manchmal schwierig, die Gehälter kantonal mit einander zu vergleichen. Vom Bruttogehalt erhält man ungefähr 75% als Nettogehalt. Eine 42 Stunden Arbeitswoche ist die Regel und ein 13. Monatsgehalt wird jährlich ausgezahlt. Die Ferientage sind pro Kanton unterschiedlich und variieren von 22-25 Tagen, die Feiertage kommen dann noch dazu (zirka 10). Die Sozialleistungen sind ausgezeichnet. Die Probezeit dauert in der Schweiz 3 Monate.
Personalunterkunft
Bei nahezu allen Anstellungen stehen Unterkünfte zur Verfügung, von einem Zimmer im Personalhaus, bis hin zu Studios oder Apartments. In den meisten Fällen regelt der Arbeitgeber eine passende Unterkunft. Nur in einzelnen Fällen ist keine Unterkunft bei dem neuen Arbeitgeber anwesend oder frei. In diesem Fall findet die Wohnungssuche in der direkten Umgebung Ihres neuen Arbeitsplatzes statt. Seit der Gründung unserer Firma ist es jeder Bewerber/jede Bewerberin noch gelungen zeitig eine geeignete Unterkunft zu finden!
